Sécuriser les trajectoires professionnelles, anticiper les besoins de vos salariés, fidéliser vos salariés, favoriser le dialogue professionnel, optimiser l’évolution professionnelle… Nous avons des enjeux communs au service des accompagnements des salariés.
Votre contact privilégié
Aurélie Clément, responsable de projet Mon CEP par Avenir Actifs en Nouvelle-Aquitaine
Mon conseil en évolution professionnelle (Mon CEP) se positionne comme un appui pour relever des défis technologiques, écologiques et organisationnels, quel que soit la taille de l’entreprise. Gratuit, confidentiel et accessible à tous les salariés, Mon CEP accompagne chacun dans ses projets d’évolution professionnelle, qu’ils se réalisent au sein ou en dehors de l’entreprise.
→ Fidéliser, former, sécuriser, optimiser votre budget formation, renforcer votre marque employeur… Mon CEP constitue un véritable levier concret aux enjeux RH.
Pochette entreprises – Mon CEP par Avenir Actifs en Nouvelle-Aquitaine
Intégrer Mon CEP à votre stratégie, c’est accompagner vos collaborateurs dans leurs projets professionnels et renforcer votre image d’employeur responsable.
Vous êtes employeur, chef d’entreprise, syndicat, conseiller en ressources humaines… Faites appel à Mon CEP par Avenir Actifs en Nouvelle-Aquitaine.
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Lucie MARTINEAU (Responsable RH – Centre Léon Bérard), Clarisse CHARRETON (Chargée RH chez Côte) et Alixia DE GROOT (Responsable Formation et Talent Acquisition – EUROAPI), nous partagent leurs expériences avec Mon conseil en évolution professionnelle par Avenir Actifs et son utilité pour les salariés.
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