Espace entreprises

Sécuriser les trajectoires professionnelles, anticiper les besoins de vos salariés, fidéliser vos salariés, favoriser le dialogue professionnel, optimiser l’évolution professionnelle… Nous avons des enjeux communs au service des accompagnements des salariés.

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Aurélie Clément, responsable de projet Mon CEP par Avenir Actifs en Nouvelle-Aquitaine

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Chefs d’entreprise, responsables RH : accompagner vos collaborateurs dans un contexte en mutation

Mon conseil en évolution professionnelle (Mon CEP) se positionne comme un appui pour relever des défis technologiques, écologiques et organisationnels, quel que soit la taille de l’entreprise. Gratuit, confidentiel et accessible à tous les salariés, Mon CEP accompagne chacun dans ses projets d’évolution professionnelle, qu’ils se réalisent au sein ou en dehors de l’entreprise.

→ Fidéliser, former, sécuriser, optimiser votre budget formation, renforcer votre marque employeur… Mon CEP constitue un véritable levier concret aux enjeux RH.

Pochette entreprises – Mon CEP par Avenir Actifs en Nouvelle-Aquitaine

Intégrer Mon CEP à votre stratégie, c’est accompagner vos collaborateurs dans leurs projets professionnels et renforcer votre image d’employeur responsable.

Vous êtes employeur, chef d’entreprise, syndicat, conseiller en ressources humaines… Faites appel à Mon CEP par Avenir Actifs en Nouvelle-Aquitaine.

Parole de RH - Mon CEP par Avenir Actifs

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Lucie MARTINEAU (Responsable RH – Centre Léon Bérard), Clarisse CHARRETON (Chargée RH chez Côte) et Alixia DE GROOT (Responsable Formation et Talent Acquisition – EUROAPI), nous partagent leurs expériences avec Mon conseil en évolution professionnelle par Avenir Actifs et son utilité pour les salariés.

Ce service donne aux salariés tous les outils pour construire et assumer leurs projets professionnels :

  • Identifier leurs compétences
  • Mobiliser les dispositifs de financement de formation, notamment via le Compte personnel de formation (CPF)
  • Repérer des formations et pistes d’évolution
  • Formuler de nouveaux projets
  • Préparer et sécuriser des mobilités en interne

Mon CEP aide les salariés à préparer leurs entretiens individuels.

Les entreprises ont l’obligation de présenter le conseil en évolution professionnelle lors des entretiens de parcours professionnel. Cet entretien permet d’impliquer vos salariés dans l’évolution de votre entreprise.

Mon CEP facilite un dialogue constructif entre l’entreprise et ses salariés.

Construisons ensemble une documentation personnalisée qui vous permettra de communiquer auprès de vos salariés. N’hésitez pas à demander des renseignements en nous contactant !

Ressources et outils pour communiquer sur le service Mon CEP

Flyer de présentation du CEP à destination des salariés

Affiche A3

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