Signature de la convention régionale de partenariat 2024-2027 entre Avenir Actifs en Nouvelle-Aquitaine et OCAPIAT

Signature de la convention régionale de partenariat 2024-2027 entre Mon CEP en Nouvelle-Aquitaine par Avenir Actifs et OCAPIAT, l’opérateur de compétences de l’agriculture et de l’agroalimentaire, vendredi 24 mai 2024 à l’occasion du salon de l’agriculture Nouvelle-Aquitaine.

Déclinaison de la convention nationale signée le 1er mars dernier entre France compétences et OCAPIAT, ce partenariat a pour objectifs de :

• sécuriser les parcours professionnels des salariés des entreprises des branches du périmètre de l’OPCO et des travailleurs indépendants qui en relèvent ;
• permettre à ces mêmes publics d’être appuyés pour identifier les solutions les plus adaptées à leurs questionnements, souhaits, besoins d’évolution ou de mobilité professionnels, voire de prévention des risques de rupture professionnelle, d’être informés sur les métiers, emplois et certifications des branches du périmètre de l’OPCO et de faciliter l’accès aux dispositifs et financements de formation et d’accompagnement adaptés à leur situation ;
• faire connaitre les métiers, emplois, certifications des entreprises et des branches adhérentes à OCAPIAT et contribuer ainsi à leur attractivité ;
• articuler au service de ces finalités les services et financements dispensés par OCAPIAT auprès des entreprises et le service de conseil aux salariés délivré par les opérateurs du réseau Avenir Actifs.

Les actions conduites dans le cadre du partenariat entre France compétences et l’OPCO OCAPIAT au niveau national d’une part, entre chaque opérateur du réseau Avenir Actifs et l’OPCO OCAPIAT au niveau régional d’autre part servent les finalités correspondant aux axes de coopération suivants :

1. Les métiers, services, et dispositifs : faire connaître le service Mon CEP aux entreprises du périmètre de l’OPCO afin qu’ils en identifient les potentiels bénéfices et ainsi encourager le recours au service, et faire connaître les métiers des entreprises du secteur de l’OPCO, les dispositifs de formation et d’accompagnement disponibles, auprès des salariés et travailleurs indépendants.
2. Les ingénieries de parcours : encourager et déployer toute action permettant l’acculturation mutuelle entre les équipes du réseau Avenir Actifs et celles de l’OPCO OCAPIAT, des ingénieries de parcours articulant les dispositifs d’initiative individuelle et les dispositifs et ressources mobilisables auprès des entreprises du périmètre de l’OPCO, et l’accès et l’organisation à des périodes d’immersion en entreprise pour optimiser la connaissance et l’attractivité des métiers pour les entreprises et optimiser l’élaboration du projet professionnel pour les salariés.
3. L’observation : partager tout élément d’observation (données consolidées garantissant la confidentialité des bénéficiaires) sur le recours à Mon CEP par les salariés et travailleurs indépendants relevant des branches du périmètre d’OCAPIAT, sur le recours aux dispositifs financements mobilisables auprès d’OCAPIAT par les salariés accompagnés et sur les ingénieries de parcours déployées et leurs effets pour les entreprises comme les salariés.